मेटा ने संध्या देवनाथन को अपनी भारत इकाई का उपाध्यक्ष नियुक्त किया है। वह देश में कंपनी के कारोबार का नेतृत्व करने जा रही हैं। संध्या देवनाथन अजीत मोहन की जगह लेंगी, जिन्होंने हाल ही में भारतीय प्रमुख के पद से इस्तीफा दे दिया था।
यह कदम कंपनी से कई हाई-प्रोफाइल प्रस्थानों के बाद आया है। कंपनी ने 11,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने दिया। संध्या 1 जनवरी, 2023 से पद संभालेंगी। वर्तमान में, यह मनीष चोपड़ा, मेटा इंडिया के निदेशक और साझेदारी के प्रमुख द्वारा संभाला जा रहा है, जिन्होंने अस्थायी आधार पर मोहन का पद संभाला है।
संध्या देवनाथन की पृष्ठभूमि क्या है?
देवनाथन ने 1994-98 में आंध्र विश्वविद्यालय से केमिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की पढ़ाई पूरी की। 1998 में, उन्होंने फैकल्टी ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज, दिल्ली विश्वविद्यालय से एमबीए किया, इसके बाद 2014 में ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय से लीडरशिप कोर्स किया।
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उसने पहले 2000-09 से सिटी बैंक में और 2009-15 से स्टैंडर्ड चार्टर्ड में विभिन्न पदों पर काम किया है।
वह कई संगठनों के बोर्ड का हिस्सा रही हैं, जिसमें वूमेंस फोरम फॉर द इकोनॉमी एंड सोसाइटी, द पेपर फाइनेंशियल सर्विसेज ग्रुप, द नेशनल लाइब्रेरी बोर्ड ऑफ सिंगापुर, सिंगापुर मैनेजमेंट यूनिवर्सिटी और मिनिस्ट्री ऑफ इंफॉर्मेशन एंड कम्युनिकेशंस (सिंगापुर) शामिल हैं।
देवनाथन मेटा से कब जुड़े?
संध्या देवनाथन 2016 में मेटा में शामिल हुईं, जहां उन्होंने दक्षिण पूर्व एशिया में मेटा के ई-कॉमर्स प्रयासों का समर्थन करने के साथ-साथ वियतनाम और सिंगापुर में टीमों और कंपनियों की स्थापना में सहायता की। संध्या देवनाथन के पास बैंकिंग, प्रौद्योगिकी और भुगतान में 22 वर्षों का अनुभव है।
मेटा के अनुसार, देवनाथन 2020 में “एपीएसी (एशिया पैसिफिक) के लिए लीड गेमिंग” तक चढ़ गए – मेटा के लिए विश्व स्तर पर सबसे बड़े वर्टिकल में से एक। प्ले फॉरवर्ड, गेमिंग उद्योग में विविधता प्रतिनिधित्व को बेहतर बनाने के लिए एक वैश्विक मेटा पहल।
वह किसके लिए जिम्मेदार होगी?
विजन के अनुसार, फर्म ने जोर दिया, “मेटा के व्यापार और भारत के प्रति प्रतिबद्धता के दीर्घकालिक विस्तार का समर्थन जारी रखते हुए, देवनाथन अपने भागीदारों और ग्राहकों की सेवा के लिए संगठन के व्यवसाय और राजस्व लक्ष्यों को संरेखित करने पर ध्यान केंद्रित करेगा।”
मेटा ने जानकारी दी है कि संध्या देवनाथन भारत के चार्टर को देखेंगी। वह भारत में महत्वपूर्ण चैनलों में मेटा के राजस्व को बढ़ाने के लिए प्रमुख ब्रांडों, विज्ञापनदाताओं, भागीदारों और रचनाकारों के साथ रणनीतिक संबंधों को गहरा करने का प्रयास करेगी।
लागत में कटौती की कवायद के तहत, मेटा ने भारत में कंपनी के कर्मचारियों सहित लोगों को निकाल दिया है। कंपनी ने नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को नई नौकरी खोजने के लिए कोई चेतावनी या समय नहीं दिया। सवाल उठता है- मेटा इन प्रवृत्तियों के साथ कितने दिन जीवित रहेगी? क्या भरोसा वापस ला पाएंगे देवनाथन?
Image Credits: Google Images
Sources: Hindustan Times, NDTV, WION
Originally written in English by: Katyayani Joshi
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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