हाल के वर्षों में, भारत वैश्विक कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) परिदृश्य में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी के रूप में उभरा है। माइक्रोसॉफ्ट, बेन एंड कंपनी और इंटरनेट एंड मोबाइल एसोसिएशन ऑफ इंडिया (आईएएमएआई) की एक सहयोगी रिपोर्ट ने एआई प्रतिभा विकास में भारत की उल्लेखनीय प्रगति पर प्रकाश डाला है।
वैश्विक एआई बाजार में केवल 1% का प्रतिनिधित्व करने के बावजूद, भारत विश्व के 16% एआई प्रतिभा पूल का उत्पादन करने के लिए जिम्मेदार है, जो विश्व स्तर पर तीसरे स्थान पर है। यह नई मान्यता वैश्विक एआई प्रतिभा केंद्र बनने की भारत की क्षमता को रेखांकित करती है।
मांग-आपूर्ति असमानता
भारत में एआई प्रतिभा की मांग विविध प्रकार की संस्थाओं द्वारा संचालित है, जिनमें सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (एमएसएमई) और डिजिटल परिवर्तन यात्रा शुरू करने वाले बड़े संगठन शामिल हैं। हालाँकि, यह माँग AI-शिक्षित पेशेवरों की आपूर्ति से कहीं अधिक है।
नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विसेज कंपनीज (नैसकॉम) की 2019 की रिपोर्ट में एआई प्रतिभा की मांग और आपूर्ति के बीच 33% अंतर का पता चला है। यह स्पष्ट बेमेल अंतर को पाटने और बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए शिक्षा और कौशल उन्नयन कार्यक्रमों में निवेश की तत्काल आवश्यकता पर जोर देता है।
शिक्षा और अपस्किलिंग में निवेश
शिक्षा भारत की एआई यात्रा की आधारशिला है। मांग-आपूर्ति के अंतर को दूर करने के लिए, सभी स्तरों पर एआई शिक्षा में निवेश करना महत्वपूर्ण है। स्कूलों और विश्वविद्यालयों में एआई अवधारणाओं की शुरूआत नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा दे सकती है और छात्रों को एआई-संचालित भविष्य में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक कौशल से लैस कर सकती है।
यह दृष्टिकोण न केवल एआई प्रतिभा की तत्काल मांग को संबोधित करता है बल्कि दीर्घकालिक विकास की नींव भी रखता है।
सफलता के लिए सहयोग
वैश्विक एआई प्रतिभा केंद्र बनने की राह में विभिन्न हितधारकों के बीच सहयोग की आवश्यकता है। एआई प्रतिभा के पोषण के लिए अनुकूल माहौल बनाने के लिए सरकारी निकायों, शैक्षणिक संस्थानों, निगमों और स्टार्टअप को एक साथ आना चाहिए।
अनुसंधान अनुदान, छात्रवृत्ति और उद्योग-अकादमिक भागीदारी जैसी पहल एक जीवंत पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा दे सकती हैं जो नवाचार और ज्ञान के आदान-प्रदान को प्रोत्साहित करती है।
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भारत की प्रगति और चुनौतियाँ
जबकि भारत एक उभरते हुए एआई प्रतिभा पूल का दावा करता है, मांग और आपूर्ति में अंतर ने आत्मनिरीक्षण के लिए प्रेरित किया है। भले ही भारतीय उद्यम एआई और स्वचालन सेवाओं को अपनाते हैं, उनका दृष्टिकोण मुख्य रूप से परिचालन प्रकृति का है, अपने एआई समाधान बनाने के लिए नवाचार करने के बजाय दक्षता हासिल करने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाते हैं। यह देश में स्वदेशी एआई नवाचार की अप्रयुक्त क्षमता को उजागर करता है।
वैश्विक एआई नेता बनने की दिशा में भारत की यात्रा सराहनीय है लेकिन अभी भी प्रारंभिक है। भारत में एआई को अपनाने में लगातार वृद्धि देखी गई है, फिर भी देश एआई एकीकरण के शुरुआती चरण में है। अपनी क्षमता को पूरी तरह से साकार करने के लिए, भारत को एक बहुआयामी दृष्टिकोण की आवश्यकता है जिसमें शिक्षा, अनुसंधान और विकास शामिल हो।
भारत का एक प्रमुख एआई प्रतिभा केंद्र के रूप में उभरना देश की तकनीकी कौशल और मानव पूंजी का प्रमाण है। हालाँकि, एआई प्रतिभा की मांग और आपूर्ति के बीच मौजूदा असमानता शिक्षा, कौशल उन्नयन और नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देने में निरंतर निवेश की आवश्यकता को रेखांकित करती है।
वैश्विक एआई नेता बनने की भारत की क्षमता निर्विवाद है, और सही दृष्टिकोण के साथ, देश अंतर को पाट सकता है, नवीन एआई समाधान बना सकता है और खुद को एआई क्रांति में सबसे आगे ले जा सकता है।
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