Saturday, February 24, 2024
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बड़े पैमाने पर गोलीबारी के बीच भारत में यह कंपनी 30,000 कर्मचारियों की भर्ती कर रही है

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हर दिन हमें किसी न किसी कंपनी या संगठन की खबर आती है जो सैकड़ों नहीं बल्कि हजारों लोगों को नौकरी से निकाल रही है। बड़े पैमाने पर छंटनी की होड़ बहुत वास्तविक है और इस अनिश्चित समय में नौकरी की सुरक्षा और कई अन्य चीजों से डरने वाले कई लोगों को भेजा है।

इन बड़े पैमाने पर छंटनी के कारण अलग-अलग हैं, लेकिन साथ ही, औसत लोग इन फायरिंग और आज के समय में कर्मचारी सुरक्षा की निराशाजनक स्थिति के लिए कंपनियों को बुला रहे हैं।

ऐसे अस्थिर समय के साथ, यह जानना दिलचस्प था कि भारत में एक विशेष फर्म अगले कुछ सालों में हजारों लोगों को भर्ती करने की योजना बना रही है।

भर्ती की होड़ में भारत में फर्म

प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (पीडब्ल्यूसी) इंडिया, एक ऑडिटिंग और कंसल्टेंसी फर्म, ने स्पष्ट रूप से घोषणा की है कि वे अगले पांच वर्षों में विभिन्न नौकरियों के लिए लगभग 30,000 कर्मचारियों को काम पर रखेंगे।

वर्तमान में, फर्म के पास भारत में लगभग 50,000 का कार्यबल है, लेकिन यह अपनी पहुंच को और भी अधिक विस्तारित करना चाहता है और अपने कुल कार्यबल को 80,000 तक बढ़ाने की योजना बना रहा है, कंपनी ने आधिकारिक बयान के अनुसार खुलासा किया है।

बयान में कहा गया है, ‘पीडब्ल्यूसी इंडिया और पीडब्ल्यूसी यूएस ने भारत में विकास को गति देने, ग्राहक संबंधों का विस्तार करने और गुणवत्ता बढ़ाने के लिए एक संयुक्त उद्यम में प्रवेश किया है। पीडब्ल्यूसी इंडिया कई वर्षों से लगातार देश में अपनी भौगोलिक उपस्थिति का विस्तार कर रहा है।


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जाहिरा तौर पर, पीडब्ल्यूसी इंडिया और पीडब्ल्यूसी यूएस के बीच संयुक्त उद्यम का उद्देश्य देश में और अधिक वैश्विक केंद्र शुरू करना है और पिछले साल अकेले फर्म ने भुवनेश्वर, जयपुर और नोएडा में तीन कार्यालय खोले।

ये नए कार्यालय पीडब्ल्यूसी अध्यक्ष के साथ कुशल स्थानीय प्रतिभा को भर्ती और किराए पर लेने के लिए हैं, जिसमें कहा गया है कि “हम भारत की विकास गाथा में एक सार्थक भूमिका निभाने के लिए प्रतिबद्ध हैं और ग्राहकों और हितधारकों के साथ मिलकर काम कर रहे हैं ताकि महत्वपूर्ण समस्याओं को हल करने में मदद मिल सके और रास्ते तैयार हो सके। हमारे देश के लिए उज्ज्वल भविष्य। हमारा नया उद्यम इस दिशा में सिर्फ एक कदम आगे है और आगे भारत के विशाल जनसांख्यिकीय लाभांश का दोहन करने का प्रयास करेगा।

इकनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के मुताबिक हायरिंग के लिए फर्म का फोकस कुछ इस तरह होगा

  • प्रबंधित सेवाएं
  • अनुबंध अनुपालन
  • बंदी परामर्श
  • उत्पाद विकास

कुछ नाम है।


Image Credits: Google Images

Feature Image designed by Saudamini Seth

SourcesLivemintThe Economic TimesFortune India

Originally written in English by: Chirali Sharma

Translated in Hindi by: @DamaniPragya

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Pragya Damani
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Blogger at ED Times; procrastinator and overthinker in spare time.

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