टिंडर से लेकर बम्बल तक, डेटिंग ऐप्स के प्रमुख के रूप में महिलाएं बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।
ऑनलाइन डेटिंग उद्योग ने देखा कि पिछले कुछ वर्षों में लोग इन डेटिंग ऐप्स से बड़ी संख्या में जुड़ रहे हैं, और भीड़ में ज्यादातर महिलाएं हैं। यह कारक उन कारणों में से एक में योगदान दे सकता है जिनकी वजह से डेटिंग ऐप्स महिलाओं को उनके शीर्ष पदों पर नियुक्त करते हैं।
डेटिंग ऐप्स की प्रमुख के रूप में शक्तिशाली महिलाएं
पिछले साल तक, दो सबसे प्रभावशाली डेटिंग ऐप, टिंडर और बम्बल, दोनों का नेतृत्व मजबूत महिलाएं कर रही थीं। जबकि व्हिटनी वोल्फ हर्ड वर्तमान में बम्बल के सीईओ हैं, टिंडर को 2 अगस्त, 2022 तक रेनेट न्यबोर्ग द्वारा चलाया गया था।
शोध ने सुझाव दिया कि महिला नेताओं के संबंध में कृपालु और सेक्सिस्ट कवरेज किया गया था, और उन्हें इंटरनेट पर बार-बार “नारीवादी प्रतिशोध,” “युवा टाइकून” और “सेक्सी पोस्टर चाइल्ड” के रूप में वर्णित किया गया था।
ऐसा प्रतीत होता है कि प्रौद्योगिकी की दुनिया में महिलाओं के नेताओं के रूप में चित्रण के बीच कुछ गंभीर तनाव व्याप्त है कि ये महिलाएं अपने व्यक्तिगत और सामाजिक जीवन में खुद को कैसे संचालित करती हैं। ऑनलाइन डेटिंग की दुनिया की दोनों महिला सीईओ, व्हिटनी वोल्फ हर्ड और रेनेट न्यबोर्ग, मीडिया सनसनीखेज के निशाने पर हैं।
बम्बल के सीईओ व्हिटनी वोल्फ हर्ड के बारे में विवाद
मीडिया अक्सर टिंडर के साथ अपने घिनौने अतीत के साथ अभूतपूर्व डेटिंग ऐप बंबल के वर्तमान सीईओ व्हिटनी वोल्फ हर्ड को जोड़ता है।
उसने टिंडर से अपनी छुट्टी ले ली, यह दावा करते हुए कि उसके एक सहकर्मी द्वारा उसके साथ छेड़छाड़ की गई थी, और कोई कार्रवाई किए जाने के बजाय, उसे टिंडर में मार्केटिंग के उपाध्यक्ष के रूप में अपने पद से सेवानिवृत्त होने के लिए मजबूर किया गया था।
रूसी अरबपति एंड्री एंड्रीव की मदद से, व्हिटनी ने 2014 में बम्बल को एक प्रतिस्पर्धी डेटिंग ऐप के रूप में लॉन्च किया जो महिलाओं के लिए अधिक सुरक्षित स्थान प्रदान करता है।
वास्तव में, बम्बल टिंडर से इस आधार पर भिन्न है कि यह महिलाओं को पहला कदम उठाने की अनुमति देता है।
व्हिटनी वोल्फ हर्ड संयुक्त राज्य अमेरिका में सार्वजनिक रूप से स्वामित्व वाली कंपनी चलाने वाली सबसे कम उम्र की महिला सीईओ और अरबपति हैं।
एक साक्षात्कार में, व्हिटनी वोल्फ हर्ड ने कहा, “यदि आप उस अगले मील के पत्थर तक पहुंचने का प्रयास कर हैं, तो अल्पावधि पर ध्यान केंद्रित न करें। लंबी अवधि की दृष्टि से विवाहित रहें।
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टिंडर के सीईओ के रूप में रेनेट न्यबोर्ग
ऐप पर अपने पति को खोजने के बाद रेनेट न्यबोर्ग टिंडर के उपयोगकर्ताओं के लिए एक उदाहरण बन गईं। उन्हें टिंडर की पहली महिला सीईओ के रूप में मनाया जाता है, और फॉर्च्यून मैगज़ीन में एक लेख ने उन्हें “टिंडर की स्वस्थ, दीर्घकालिक संबंध बनाने की क्षमता के लिए अंतिम वसीयतनामा” कहा है।
उनकी अध्यक्षता में, टिंडर ने कई पुरस्कार जीते, जिसमें विविधता के लिए सर्वश्रेष्ठ सीईओ का पुरस्कार शामिल है, और इसे 2022 में फास्ट कंपनी द्वारा सबसे नवीन कंपनियों में से एक के रूप में वर्गीकृत किया गया था।
हालाँकि, उन्हें एक साल के भीतर, 2 अगस्त, 2022 को उनके पद से जाने दिया गया था, और टिंडर के साथ उनका संक्षिप्त समय समाचारों में एक अत्यधिक विवादास्पद विषय था, हालाँकि कंपनी द्वारा उनके जाने के कारणों को बहुत स्पष्ट नहीं किया गया था।
निबोर्ग ने एक लिंक्डइन पोस्ट में कहा, “मैंने पिछले दो वर्षों के हर पल को प्यार किया है, मानव कनेक्शन के जादू पर I.N.C.R.E.D.I.B.L.E टीम के साथ काम करना।”
फैशन एक रणनीति के रूप में
फैशन निश्चित रूप से दोनों लिंगों की ताकत और नेतृत्व के गुणों को प्रदर्शित करने में एक प्रमुख भूमिका निभाता है। यह एक सोची-समझी चाल है- कैसे एक महिला का स्टाइल सेंस हाई-टेक कंपनियों में उसकी शक्ति और स्थिति से जुड़ा है।
द नेशन में, रिपोर्टर एलेक्सिस ग्रेनेल कहते हैं, “अगर हम इस बात पर ध्यान नहीं देते हैं कि महिलाएं किस तरह कार्यकारी शक्ति को फिर से परिभाषित कर रही हैं तो यह वास्तव में पुरुष ही रहेगा”।
डेटिंग ऐप्स महिलाओं की अगुवाई में उच्च जुड़ाव दर दिखाते हैं।
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Disclaimer: This article is fact-checked
Image Credits: Google Photos
Feature Image designed by Saudamini Seth
Source: The Wire, The Print & CNN
Originally written in English by: Ekparna Podder
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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