Sunday, April 28, 2024
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अध्ययन में दावा किया गया है कि भारतीय महिलाओं को पूर्ण वित्तीय स्वतंत्रता के लिए ₹40 लाख से अधिक की कमाई करनी चाहिए

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महिलाओं और धन के विषय में अभी भी कई रूढ़ियाँ और पूर्वाग्रह जुड़े हुए हैं। विशेष रूप से भारतीय समाज में, महिलाओं के बड़े वर्ग को अभी भी वित्त के संबंध में अपने परिवार के सदस्यों, विशेषकर पुरुषों पर निर्भर रहना पड़ता है।

देश में महिलाएं, निश्चित रूप से धीरे-धीरे लेकिन लगातार प्रगति कर रही हैं, फिर भी पूर्ण वित्तीय स्वतंत्रता के संबंध में अभी भी कुछ रास्ता तय करना बाकी है। हालाँकि, एक आशावादी मोड़ में, ऐसा लगता है कि भारतीय महिलाओं और पैसे और वित्तीय स्वतंत्रता के साथ उनके संबंधों को देखते हुए एक हालिया अध्ययन के साथ विकास किया जा रहा है।

अध्ययन क्या कहता है?

डीबीएस बैंक इंडिया ने क्रिसिल के साथ साझेदारी में भारत के 10 शहरों में 25 वर्ष और उससे अधिक उम्र की 800 से अधिक महिलाओं का सर्वेक्षण किया ताकि यह समझा जा सके कि भारतीय महिलाएं अपने पैसे का प्रबंधन, योजना और वर्गीकरण कैसे करती हैं।

‘महिलाएं और वित्त’ शीर्षक वाले अध्ययन में कई रिपोर्ट शामिल हैं जहां भारतीय महिलाओं की वित्तीय प्राथमिकताओं की बेहतर समझ प्राप्त करने के लिए वेतनभोगी और स्व-रोज़गार दोनों महिलाओं का विभिन्न विषयों पर सर्वेक्षण किया गया था।

सर्वेक्षण के लिए चुनी गई महिलाओं की आय रुपये से शुरू होती थी। 10 लाख प्रति वर्ष का आंकड़ा और वहां से ऊपर चला गया।

डीबीएस बैंक इंडिया के एमडी और सीईओ सुरोजीत शोम ने कहा, “यह देखते हुए कि भारतीय श्रम बल में महिलाओं की वर्तमान भागीदारी सिर्फ 37% है और लिंग वेतन अंतर तेजी से कम नहीं हो रहा है, इस अध्ययन से प्राप्त अंतर्दृष्टि का नीति निर्माण, वित्तीय क्षेत्र पर प्रभाव पड़ेगा।” , और बड़े पैमाने पर समाज।

डीबीएस बैंक इंडिया के प्रबंध निदेशक और उपभोक्ता बैंकिंग समूह के प्रमुख प्रशांत जोशी ने सर्वेक्षण पर टिप्पणी की, “सर्वेक्षण की अंतर्दृष्टि पूरे भारत में स्वतंत्र महिला कमाने वालों की आकांक्षाओं में वित्तीय स्थिरता के महत्व को उजागर करती है।


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वित्तीय निर्णय लेने का स्वामित्व, विविध निवेश और उधार विकल्प और डिजिटल चैनलों की बढ़ती स्वीकार्यता इस बात का सबूत है कि आधुनिक भारतीय महिला सिर्फ एक भागीदार नहीं है, बल्कि अपनी यात्रा की योजना बनाने वाली भी है।

उन्होंने आगे कहा, “डीबीएस महिला और वित्त अध्ययन एक अधिक न्यायसंगत वित्तीय खेल मैदान के लिए बहुत जरूरी आंदोलन में एक कदम है और यह सभी ग्राहकों को ‘अधिक जियो, बैंक कम’ में सक्षम बनाने की हमारी प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।”

रिपोर्ट से पता चला कि महिलाओं के वित्तीय व्यवहार को प्रभावित करने में उम्र, आय, वैवाहिक स्थिति, आश्रितों की उपस्थिति और घर का स्थान जैसे कारकों का हाथ होता है।

लेकिन इसके बीच, एक बात जो सामने आई वह यह थी कि जब अपने वित्त को स्वायत्त रूप से प्रबंधित करने की बात आती है तो 45 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाएं सबसे अधिक संख्या में सामने आती हैं। स्वतंत्र वित्तीय विकल्प चुनने में प्रभावशाली 65% महिलाएं हैं, जबकि 25-35 वर्ष की आयु वर्ग की महिलाएं केवल 41% हैं।

अध्ययन का यह भी मानना ​​है कि आय में वृद्धि सीधे निर्णय लेने की स्वायत्तता पर प्रभाव डालती है क्योंकि इसमें देखा गया है कि जो महिलाएं या तो 45 वर्ष से अधिक उम्र की थीं या रुपये से अधिक कमाती थीं। 40 लाख प्रति वर्ष को अधिक वित्तीय स्वतंत्रता थी।

जिन महिलाओं की कमाई रु. से अधिक है. 10 लाख प्रति वर्ष वित्तीय स्वतंत्रता का अनुभव करने वाले 47% थे, जबकि 25-35 के बीच और रुपये से कम आय वाले केवल 41% थे। 10 लाख प्रति वर्ष.

आय के संदर्भ में, सर्वेक्षण में बताया गया है कि समृद्ध वर्ग में 58% महिलाएं शामिल हैं जिनकी आय रु। 41-55 लाख प्रति वर्ष का अपने वित्तीय निर्णयों पर नियंत्रण रखने के लिए जाना जाता है, जो कि रुपये की आय वाली केवल 38% महिलाओं की तुलना में बहुत अधिक है। 10-25 लाख अर्ध-संपन्न श्रेणी में आते हैं।

इसका कारण यह है कि संपन्न वर्ग की महिलाएं वित्तीय मामलों में अधिक साक्षर होती हैं और संसाधनों तक उनकी पहुंच भी आसान होती है। जबकि आयु वर्ग का कारण यह है कि अधिक उम्र की महिलाओं के पास अधिक अनुभव और वित्तीय उत्पादों की बेहतर समझ होती है।

हालाँकि, कुल मिलाकर, उनमें से लगभग 47% को स्वतंत्र वित्तीय निर्णय लेते देखा गया, जो कि बढ़ती वित्तीय स्वायत्तता का एक सकारात्मक संकेत है जिसका उपयोग भारतीय महिलाएँ अब कर रही हैं।

एक और दिलचस्प खोज यह है कि 35-45 वर्ष की आयु के बीच की महिलाओं के बीच पहली बार सेवानिवृत्ति योजना को भी एक विचार के रूप में देखा जा रहा है।


Image Credits: Google Images

Feature image designed by Saudamini Seth

Sources: Times of IndiaHindustan TimesThe Economic Times

Originally written in English by: Chirali Sharma

Translated in Hindi by: Pragya Damani

This post is tagged under: employment, female, formal sector, gender pay gap, Gender Divide, women empowerment, working women, finance, indian women, indian women finance, indian women financial freedom, financial freedom, women, women in india

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