Monday, January 24, 2022
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रिसर्चड: भारत के सबसे युवा अरबपति रितेश अग्रवाल की कहानी

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यात्रा अत्यंत महत्वपूर्ण हो गई है क्योंकि महामारी प्रतिबंधों में ढील दी गई है। लगभग एक साल तक बंद रहने के बाद अपना घर छोड़ना ज्यादातर लोगों का मुकाबला करने का तंत्र बन गया है। महंगे रिसॉर्ट्स और एक्सक्लूसिव एयरबीएनबीस की दुनिया में ओयो हमारी जेब और दिलों को राहत देने के लिए आता है।

ओयो के बारे में दिलचस्प तथ्य केवल इसके किफायती होटलों और अच्छी सेवा तक ही सीमित नहीं हैं, बल्कि कंपनी के संस्थापक और सीईओ, रितेश अग्रवाल की प्रेरक जीवन कहानी तक भी फैले हुए हैं।

कौन हैं रितेश अग्रवाल?

ओयो रूम्स, जिसे ओयो होटल्स एंड होम्स के नाम से भी जाना जाता है, देश के सबसे सफल स्टार्ट-अप्स में से एक है और यह भारत की सबसे बड़ी होटल श्रृंखला है। ओयो के दुनिया भर में 23,000 से अधिक होटल, 8,50,000 कमरे और 46,000 वेकेशन होम हैं। यह 26 वर्षीय उद्यमी रितेश अग्रवाल के दिमाग की उपज है, जिसका एक ही उद्देश्य है।

इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस एंड फाइनेंस, दिल्ली के एक छात्र, रितेश अग्रवाल ने व्यवसाय चलाने के अपने जुनून को आगे बढ़ाने के लिए बीच में ही कॉलेज छोड़ दिया। उन्होंने 17 साल की उम्र में देश भर में यात्रा की और अंततः ओरावेल लॉन्च किया जो एयरबीएनबी के डिजाइन और कामकाज पर आधारित था। हालांकि, जल्द ही ओरावेल मौजूदा मुद्दों का मुकाबला करने के लिए ओयो रूम्स बन गया।

रितेश अग्रवाल थिएल फेलोशिप जीतने वाले एकमात्र एशियाई निवासी हैं। जिस साल उन्होंने ओरावेल को लॉन्च किया, उसी साल उन्हें फेलोशिप के लिए नामांकित किया गया था। फेलोशिप को पेपैल के संस्थापक पीटर थिएल ने डिजाइन किया है, जिन्होंने 22 वर्षीय रितेश अग्रवाल को अपनी स्टार्ट-अप यात्रा शुरू करने के लिए $ 100,000 की राशि प्रदान की। रितेश फेलोशिप जीतने वाले एकमात्र भारतीय भी हैं।


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रितेश अपने अधिकांश जीवन के लिए एक तकनीकी सनकी रहे हैं। उनके दो साझा जुनून प्रौद्योगिकी और विश्व यात्रा हैं। उन्होंने 10 साल की उम्र में भारत की यात्रा करते हुए कोडिंग शुरू कर दी और तुरंत महसूस किया कि देश में सस्ते, किफायती और अच्छे होटलों की सख्त जरूरत है जो मेहमानों के लिए अच्छी सेवा से लैस हों। उस समय के “किफायती” होटल एसी, वाई-फाई, आरामदायक बिस्तर और नाश्ते की सुविधा जैसी आवश्यक सेवाएं प्रदान नहीं करते थे।

यह रितेश के लिए इस समस्या के समाधान के लिए एक पहल करने की प्रेरणा साबित हुई। इसलिए, उन्होंने यात्रा के लिए अपने प्यार और प्रौद्योगिकी के लिए अपने जुनून को कुछ दिलचस्प और उपयोगी बनाने के लिए खुद पर ले लिया। उद्यमिता के बारे में अपने सीमित ज्ञान के कारण उन्हें शुरुआत में एक टन कठिनाइयों का सामना करना पड़ा। हालाँकि, वह अपने विचार पर अडिग रहा और इसे और विकसित और सुधारता रहा। अंततः, उन्होंने अपने विचार को कुछ निवेशकों के सामने प्रस्तुत किया, जिसके कारण उन्हें $ 100,000 का धन प्राप्त हुआ, जिससे उन्हें अपनी स्टार्ट-अप यात्रा को किकस्टार्ट करने में मदद मिली।

रितेश अग्रवाल की आस्तीन में काफी उपलब्धियां हैं। महज 26 साल की उम्र में, रितेश के पास प्रतिष्ठित पुरस्कार और साख है जो ज्यादातर लोगों को कमाने के लिए अपना पूरा जीवन लग जाता है। उन्होंने उपभोक्ता तकनीक क्षेत्र में फोर्ब्स की ’30 अंडर 30′ सूची बनाई है, एनईएन पुरस्कारों द्वारा संचालित टाटा फर्स्ट डॉट द्वारा 2013 में शीर्ष 50 उद्यमियों में नामित किया गया है, 2014 में टीआईई-लुमिस एंटरप्रेन्योरियल एक्सीलेंस पुरस्कार जीता है और यह भी है बिजनेस वर्ल्ड यंग एंटरप्रेन्योर अवार्ड से सम्मानित किया गया।

एक सफल उद्यमी होने के अलावा, रितेश एक लेखक, एक कोडर और एक वक्ता भी हैं। उनकी पुस्तक ‘ए कंप्लीट इनसाइक्लोपीडिया ऑफ टॉप 100 इंजीनियरिंग कॉलेज’ प्रकाशित हुई और तुरंत बेस्टसेलर बन गई। 16 साल की उम्र में, अग्रवाल को उन 240 छात्रों में से एक बनने का मौका मिला, जो टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ फंडामेंटल रिसर्च में आयोजित एक एशियाई शिविर का हिस्सा थे। वह थिंकईडीयू पैनल, 2014 में सबसे कम उम्र के वक्ता भी थे और वीसीसर्कल इवेंट्स में नियमित हैं।

अपने कॉलेज के वर्षों के दौरान रितेश यात्रा करते थे और अक्सर दिल्ली के लिए ट्रेन से जाते थे और हर विषम बिस्तर और नाश्ते की जगह पर रुकते थे। वह अक्सर उद्यमियों से मिलने के लिए कार्यक्रमों और सम्मेलनों में शामिल होता था और चूंकि वह अक्सर इन आयोजनों के लिए पंजीकरण टिकट नहीं खरीद सकता था, इसलिए वह अक्सर चुपके से घुस जाता था और यहीं से उसकी अरब डॉलर की कंपनी का पूरा विचार शुरू हुआ था।

रितेश अग्रवाल से सीखने योग्य बातें

रितेश अग्रवाल की कहानी हर भारतीय आकांक्षी के सपने की तरह लगती है। उन्होंने बेहद विनम्र पृष्ठभूमि से शुरुआत की और देश के सबसे कुशल लोगों में से एक बन गए। उन्होंने कम उम्र में एक लड़के के रूप में शुरुआत की, जिन्होंने दृढ़ संकल्प और अनुशासन के साथ अपने जुनून और प्रतिभा का सम्मान किया।

ओयो का अर्थ है ‘ऑन योर ओन’ और सितंबर 2018 में 1 बिलियन डॉलर जुटाए और उसके एक साल बाद जुलाई, 2019 में रितेश अग्रवाल ने कंपनी में 2 बिलियन डॉलर के और शेयर खरीदे, जिसने उनके पहले से मौजूद शेयरों को तीन गुना कर दिया। वर्ष 2020 में, रितेश अग्रवाल की कुल संपत्ति लगभग 7,253 करोड़ रुपये थी, जो कि 1.1 बिलियन डॉलर है, जिससे वह काइली जेनर के बाद दुनिया के सबसे कम उम्र के स्व-निर्मित अरबपति बन गए।

कंपनी के पास भारत के 250 शहरों में 8000 होटलों में 72,000 से अधिक कमरे हैं। ओयो रूम्स का वर्तमान मूल्यांकन $600 मिलियन से अधिक है। कंपनी यात्रियों को सबसे अच्छे लेकिन सस्ते बजट होटल प्रदान करती है।

रितेश अग्रवाल एक भारतीय उद्यमी, अरबपति और ओयो रूम्स के संस्थापक और सीईओ हैं। उनके विचारों ने बहुत सारे भारतीय परिवारों के लिए बहुत सारे अवसर खोले हैं। ओयो ने लाखों लोगों के लिए नौकरी के अवसर और कमाई का एक तरीका बनाया है। यह भारतीय आतिथ्य बाजार में एक आदर्श बदलाव था। लोग अपने स्थान किराए पर लेकर और आतिथ्य बाजार में प्रवेश करते हुए भी सस्ते आवास का खर्च उठा सकते थे।

एक किशोरी की सफलता दूसरों को अपनी सफलता के अनुसार काम करने के लिए प्रेरित करती है। दुनिया के दूसरे सबसे युवा स्व-निर्मित अरबपति होने और एक सफल व्यवसाय चलाने के बाद, रितेश अग्रवाल ने दुनिया भर के युवाओं के लिए एक मिसाल कायम की है।

ओयो रूम्स को ग्रीनोक्स कैपिटल, सॉफ्टबैंक ग्रुप, लाइटस्पीड इंडिया और सिकोइया कैपिटल जैसे निवेशकों का समर्थन प्राप्त है। कंपनी ने सितंबर 2018 में 1 अरब डॉलर जुटाए थे।

रितेश अग्रवाल ऐसे किसी भी व्यक्ति के लिए सबूत के रूप में कार्य करते हैं जिनके सपने बहुत ही काल्पनिक या असंभव प्रतीत होते हैं। उनकी कहानी हर भारतीय लड़की और लड़के के लिए वास्तव में प्रेरणादायक है जो अपने जीवन में कुछ बड़ा हासिल करना चाहते हैं। उनकी अनूठी सोच और समस्याओं को हल करने की क्षमता ने उन्हें भारत का सबसे कम उम्र का अरबपति बना दिया।

उनकी कहानी एक बड़ी समस्या को खोजने और उसका एक अनूठा समाधान खोजने के लिए एक उदाहरण के रूप में कार्य करती है, अपने स्वयं के ज्ञान को महत्व देने के लिए, सीखते रहें और अपने चुने हुए क्षेत्र में एक विशेषज्ञ बनने की कोशिश करें, अपनी गलतियों को स्वीकार करने और सुधार करने की विनम्रता और क्षमता रखें। उन पर और सबसे महत्वपूर्ण बात, लगन और ईमानदारी से काम करते रहें।


Images Sources: Google Images

Sources: YoSuccessSugarMintTheCeo +more

Originally written in English by: Charlotte Mondal

Translated in Hindi by: @DamaniPragya

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Pragya Damanihttps://edtimes.in/
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