भारत और पाकिस्तान के बीच तनावपूर्ण संबंध 1947 के बाद से लगातार बने हुए हैं। पाकिस्तान में स्टार्टअप इकोसिस्टम के बढ़ने के साथ-साथ उद्यमशीलता संबंधों से ठंडे रिश्ते अब गर्म हो रहे हैं।
रिपोर्टों के अनुसार, पाकिस्तानी स्टार्टअप ने 2022 में 347 मिलियन डॉलर जुटाए, जबकि अर्थव्यवस्था चरमरा गई थी। भारत ने भी पिछले छह वर्षों में स्टार्टअप्स में 15400% की वृद्धि देखी है। जमीनी स्तर पर, पाकिस्तानी और भारतीय उन क्षेत्रों में एक दूसरे के साथ जुड़ रहे हैं जो दुबई और लंदन जैसे ध्रुवीकृत वातावरण से बाहर हैं।
लपेटे में सहयोग
द प्रिंट से बात करते हुए, दुबई, लंदन और भारत में स्थित कई पाकिस्तानी और भारतीय उद्यमियों ने कहा कि सहयोग कई वर्षों से हो रहा है, लेकिन आम तौर पर मोटे भू-राजनीतिक वातावरण के कारण उन्हें कम महत्वपूर्ण और वर्गीकृत रखा जाता है। इन सभी उद्यमियों ने नाम न छापने की शर्त पर बात की।
सहयोग कई रूपों में होता है। कुछ फर्म अपने उत्पादों को विकसित करने के लिए Upwork और फ़ीवरर जैसी फ्रीलांस कंपनियों से लागत प्रभावी प्रतिभा का उपयोग करती हैं।
द प्रिंट की रिपोर्ट, “लंदन स्थित एक भारतीय उद्यमी ने दावा किया कि उसने पाकिस्तानी तकनीकी प्रतिभा को काम पर रखा क्योंकि उसे उनसे अधिक वफादारी मिली। दुबई में रहने वाले एक पाकिस्तानी स्टार्टअप के संस्थापक ने दावा किया कि उन्होंने अपने व्यावसायिकता के लिए एक भारतीय टीम को काम पर रखा था। इन बयानों को सार्वजनिक रूप से आलोचना के कारण नहीं दिया जाता है।
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विशुद्ध रूप से व्यावसायिक संबंध
विज्ञापन से जुड़े कारोबार के पाकिस्तानी मालिक का कहना है कि राष्ट्रीयता मायने नहीं रखती। कारोबार दुबई में है। वह दो साल से भारतीय टीम के साथ काम कर रहे हैं। भारतीयों के साथ उनके संबंध विशुद्ध रूप से पेशेवर हैं।
सख्त वीजा नीतियों के कारण, पाकिस्तानी मालिक अक्सर काम के सिलसिले में भारत की यात्रा नहीं कर सकते थे, इसलिए ज्यादातर काम ऑनलाइन और कॉल पर होता है। दूरस्थ व्यवस्था ने टाई-अप को संभव बनाया।
द प्रिंट ने दुबई स्थित उद्यमी के बारे में रिपोर्ट दी है। वह एक भारतीय है जो एक पाकिस्तानी बिजनेस पार्टनर के साथ काम करता है। “जब आप लोगों के साथ एक-दूसरे से जुड़ते हैं, तो आप महसूस करते हैं कि राष्ट्रीयता कोई मायने नहीं रखती। आप जो काम कर रहे हैं वह वास्तव में मायने रखता है। मैं एक पाकिस्तानी साथी के साथ काम करता हूं, और हम भारत और पाकिस्तान दोनों से प्रतिभाओं को काम पर रखते हैं, आखिरकार, यह सबसे अच्छा काम करने के बारे में है।”
उन्होंने यह भी बताया कि काम का प्रबंधन करना आसान है क्योंकि वे सामाजिक, सांस्कृतिक और भावनात्मक स्तर पर संबंध बनाने में सक्षम थे। वे हिंदी और उर्दू में भी बातचीत कर सकते हैं, जिससे दोनों भागीदारों के लिए काम आसान हो जाता है।
पाकिस्तानियों को अधिक लागत प्रभावी नियुक्त करना
भारत में सबसे अच्छी तकनीकी प्रतिभा को ज्यादातर अच्छी तरह से वित्तपोषित स्टार्टअप द्वारा काम पर रखा जाता है। गैर-तकनीकी स्टार्टअप जो फंड पर तंग हैं, तकनीकी कर्मचारियों को फ्रीलांस प्लेटफॉर्म से नियुक्त करते हैं।
इससे पहले, भर्तीकर्ताओं ने तकनीकी काम के लिए रूसी, यूक्रेनियन और यूरोपीय लोगों को काम पर रखा था, लेकिन क्रिप्टो बूम के कारण उनकी दरें पांच गुना बढ़ गई हैं। भारतीयों ने भी ऊंची फीस वसूलना शुरू कर दिया है। दूसरी ओर, पाकिस्तानियों के पास सस्ती दरें हैं और लागत प्रभावी हैं।
इसके अलावा, भारत में अवैध शिकार के उदाहरण हैं। अधिक पैसे की पेशकश होने पर भारतीय स्टार्टअप छोड़ देते हैं। पाकिस्तानी किसी कारण से अधिक समय तक टिके रहते हैं।
भारत और पाकिस्तान के बीच राजनयिक संबंधों में खटास रह सकती है, लेकिन मुनाफा हमेशा कारोबार को बंद रखता है। लाभ और पैसा अच्छे संबंध भी खरीद सकते हैं। उद्यमी संबंध सबूत हैं।
Image Credits: Google Images
Sources: The Print, Economic Times, The Tribune
Originally written in English by: Katyayani Joshi
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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