इसमें कोई संदेह नहीं है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता वास्तव में नौकरी क्षेत्र को प्रभावित करने जा रही है और शुरू भी हो चुकी है।
कंपनियां बहुत तेजी से एआई की चमकदार दुनिया में फंस रही हैं, जो उनके अनुसार उन्हें कष्टप्रद ‘मानव’ कर्मचारियों और उनके साथ आने वाली सभी समस्याओं और मुद्दों से निपटे बिना अधिक उत्पादन करने देता है।
अधिक से अधिक नौकरियों में एआई को शामिल किया जा रहा है या ऐसे क्षेत्रों में एआई विशेषज्ञ कर्मचारियों की आवश्यकता आ रही है। लेकिन ऐसा लगता है कि जहां एआई नौकरी बाजार को प्रभावित कर रहा है, वहीं एक रिपोर्ट के अनुसार यह पुरुष कर्मचारियों की तुलना में महिला कर्मचारियों को अधिक प्रभावित कर सकता है।
यह रिपोर्ट क्या कहती है?
मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट की एक नई रिपोर्ट के मुताबिक कहा जा रहा है कि जॉब सेक्टर में बढ़ती आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और ऑटोमेशन के कारण पुरुषों की तुलना में महिलाओं को ज्यादा नौकरियां गंवानी पड़ रही हैं।
रिपोर्ट में दावा किया गया है कि “कार्यालय सहायता और ग्राहक सेवा में महिलाओं का भारी प्रतिनिधित्व है, जो 2030 तक क्रमशः 3.7 मिलियन और 2.0 मिलियन नौकरियों तक कम हो सकता है।”
इसका यह भी मानना है कि लगभग दस में से आठ महिलाएं या तो कंपनियां बदलने के लिए मजबूर हो जाएंगी या पूरी तरह से एआई और ऑटोमेशन के कारण अपनी नौकरी खो देंगी।
इसका एक कारण यह है कि ऐसा कहा जाता है कि स्वचालन से सबसे अधिक नकारात्मक रूप से प्रभावित होने वाले क्षेत्र खाद्य सेवाएँ, ग्राहक सेवा और बिक्री और कार्यालय समर्थन हैं, जिनमें महिला कर्मचारियों की संख्या अधिक है।
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अध्ययन में यह भी कहा गया है कि अमेरिका में लगभग 12 मिलियन कर्मचारी 2030 तक अपनी नौकरी बदलने वाले हैं।
अध्ययन यह भी चेतावनी देता है कि “काले और हिस्पैनिक श्रमिक, बिना कॉलेज की डिग्री वाले श्रमिक, और सबसे कम उम्र के और सबसे पुराने श्रमिक” भी ऐसे हैं जिन्हें 2030 तक नई नौकरियां ढूंढनी होंगी।
अध्ययन में कहा गया है कि “हम जेनेरिक एआई को बड़ी संख्या में नौकरियों को खत्म करने के बजाय एसटीईएम, रचनात्मक और व्यवसाय और कानूनी पेशेवरों के काम करने के तरीके को बढ़ाते हुए देखते हैं।” लेकिन ये सभी क्षेत्र पुरुष-प्रधान हैं, इसके साथ ही अधिक मैन्युअल क्षेत्र वाले क्षेत्र हैं, जिनमें ऐसी नौकरियाँ हैं जिन्हें आसानी से स्वचालित नहीं किया जा सकता है जबकि महिलाएँ उनमें बहुत छोटा हिस्सा हैं।
Image Credits: Google Images
Feature Image designed by Saudamini Seth
Sources: Firstpost, The Washington Post, Business Standard
Originally written in English by: Chirali Sharma
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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