एक और इंटर्न को उसका हक नहीं दिया, इस बार स्पॉटिफाई रैप्ड की स्टोरी के प्रारूप के लिए

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spotify wrapped's story format

“एक्सपोज़र” और “मूल्यवान सीखने के अनुभव” के नाम पर इंटर्न का शोषण इन दिनों कोई असामान्य दृश्य नहीं है। अधिकांश कंपनियां गर्मियों या सर्दियों के महीनों में इंटर्न को नियुक्त करती हैं, और किसी भी नियमित नौकरी की तरह, वे इंटर्न कंपनी के काम के लिए बहुत मेहनत करते हैं।

यह सच है कि उन्हें व्यावहारिक एक्सपोजर मिल रहा है लेकिन एक्सपोजर बिलों का भुगतान नहीं करता है। पैसा करता है। दुर्भाग्य से, कई कंपनियां अपने इंटर्न को भुगतान नहीं करती हैं या न्यूनतम से भी कम भुगतान करती हैं। फिर भी, लोगों से अपेक्षा की जाती है कि वे वह सब कुछ करें जो कंपनी मांगती है अन्यथा उनकी इंटर्नशिप समाप्त कर दी जाएगी।

इंटर्न को उनका देय क्रेडिट नहीं देना शोषण का एक और रूप है और इस बार यह कथित तौर पर स्पॉटिफाई द्वारा किया गया था।

स्पॉटिफाई रैप्ड की स्टोरी फीचर एक इंटर्न का आइडिया था

स्पॉटिफाई रैप्ड वह फीचर है जिसे साल के अंत में रोल किया जाता है, जहां लोगों को यह पता चलता है कि उन्होंने कौन से गाने सबसे ज्यादा सुने, कौन सा बैंड उन्हें सबसे ज्यादा पसंद आया, इत्यादि। पहले, यह आपके ईमेल पर पुरानी शैली में भेजा जाता था, लेकिन अब यह आकर्षक ग्राफिक्स के साथ आता है जिसे सोशल मीडिया जैसे इंस्टाग्राम, स्नैपचैट आदि पर साझा किया जा सकता है।

मेरा समाचार फ़ीड उन लोगों से भरा हुआ है जो अपने स्पॉटीफाई रैप्ड को पोस्ट कर रहे हैं, और ऐसा ही आपका होना चाहिए। लेकिन, यह फीचर जाहिर तौर पर कंपनी के एक इंटर्न का आइडिया था।

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उन्होंने अपने प्रोजेक्ट के बारे में बताने के लिए 2020 में एमएसएन के साथ एक इंटरव्यू भी किया था। वह 20 साल की थी जब सौंदर्य अपील के मामले में स्पॉटिफी के लपेटने को बेहतर बनाने का विचार उसके सामने आया।

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ज्वेल ने ट्विटर पर शेयर किया अपना काम

उसने अपनी इंटर्नशिप के आखिरी दिन कंपनी के साथ इस विचार को साझा किया, यह महसूस किए बिना कि वे इसे गंभीरता से लेंगे और यह आज जैसा हो जाएगा। बदले में उसे क्या मिला? “एक धन्यवाद भी नहीं,” वह कहती हैं।


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उसने यह भी स्पष्ट किया कि स्पॉटीफाई रैप्ड ही उसका विचार नहीं था, लेकिन इसे और अधिक प्रस्तुत करने योग्य बनाना था।

रैप्ड के पुराने संस्करण के बारे में उसने कहा, “मैं एक ऐसी व्यक्ति थी, जिसके पास स्पॉटीफाई था और रैप्ड से प्यार करता था, लेकिन यह सिर्फ एक लिंक था जिसे वे साल के अंत में भेजेंगे।” “जब मैंने अपने इंटर्न प्रोजेक्ट के अंत में प्रस्तुति दी, तो इसे वास्तव में अच्छी तरह से प्राप्त किया गया था। उन्हें यह विचार पसंद आया। वह मेरा आखिरी दिन था,” उसने कहा।

इस नए प्रारूप ने स्पॉटीफाई के लिए अच्छा काम किया जो पिछले साल यूएस प्ले स्टोर पर रिलीज होने के बाद #9 वें स्थान पर था।

हालांकि कंपनी ने इस तरह के किसी भी दावे से इनकार किया है। उन्होंने कहा,

जब से स्पॉटिफ़ की लपेटी हुई अवधारणा को पहली बार 2013 में पेश किया गया था, सैकड़ों कर्मचारियों ने ऐसे विचारों और रचनात्मक अवधारणाओं का योगदान दिया है, जिन्होंने आज जो अनुभव किया है, उसका अनुभव किया है। जबकि स्पॉटिफ़ के इंटर्नशिप कार्यक्रम के दौरान उत्पन्न विचारों में हमारी आंतरिक समीक्षा के आधार पर सूचित अभियानों और उत्पादों को शामिल किया गया है, लेकिन स्पॉटिफ़ रैप के साथ यहां ऐसा नहीं है। यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि चीजों को अन्यथा चित्रित किया गया है


Sources: Twitter, Mirror (UK)Essence

Image Sources: Google Images, Twitter

Originally written in English by: Tina Garg

Translated in Hindi by: @DamaniPragya

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