ट्विटर बड़े पैमाने पर संरचनात्मक परिवर्तन से गुजर रहा है और हमेशा की तरह जो तुरंत प्रभावित होते हैं वे कंपनी के कर्मचारी हैं।
सूत्रों के अनुसार, दुनिया भर में 7,500 ट्विटर थे, लेकिन एक चाल में जिसने सभी को हिला कर रख दिया, माइक्रो-ब्लॉगिंग सोशल मीडिया साइट के नए मालिक एलोन मस्क ने रातोंरात 50% कार्यबल को निकाल दिया।
भारत में ही, ब्लूमबर्ग ने बताया है कि कंपनी के लगभग 90% कार्यबल को बिना किसी अग्रिम सूचना के बंद कर दिया गया है। यह केवल व्यक्तिगत कर्मचारियों को ही नहीं निकाला गया था, बल्कि पूरे विभागों और टीमों को एक झटके में खत्म कर दिया गया था, जिनमें से कई के पास कोई अन्य योजना नहीं थी।
संबक-टीवी18 से बात करते हुए एक भारतीय ट्विटर कर्मचारी ने कहा, “हमें कार्यालय नहीं आने के बारे में वह” प्रसिद्ध “पत्र मिला, जो पहले सभी वैश्विक कर्मचारियों को भेजा गया था … फिर आज सुबह लगभग 11 बजे, हमें अपनी भूमिकाओं के बारे में सूचित करते हुए एक पत्र मिला, और जल्द ही हमने अपने सिस्टम तक पहुंच खो दी..
रिपोर्टों के अनुसार, यह नोटिस ईमेल है जो संगठन के कई कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर भेजा गया था।
आमतौर पर, इस तरह के बड़े पैमाने पर अधिग्रहण के साथ, कुछ कर्मचारियों के बदलाव की उम्मीद की जाती है और कई लोग छंटनी और विभागों को खत्म करने की उम्मीद कर रहे थे। हालाँकि, किसी ने भी यह उम्मीद नहीं की थी कि ट्विटर का उपयोग कितना बड़ा और वैश्विक है, इसे देखते हुए यह इस तरीके से और इतने बड़े पैमाने पर किया जाएगा।
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बेशक, यह ईमेल कुछ घंटों के बाद सामने आया जब कर्मचारियों ने यह पता लगाना शुरू कर दिया कि जब उन्हें पता चला कि उनके काम के ईमेल और अन्य एक्सेस को निरस्त कर दिया गया है और लैपटॉप को दूर से मिटा दिया गया है।
जाहिर तौर पर, कई कर्मचारी इस तरह की मूर्खतापूर्ण छंटनी प्रणाली से खुश नहीं थे और वास्तव में गुरुवार की रात को एक क्लास-एक्शन मुकदमा दायर किया था जिसमें कहा गया था कि ट्विटर संघीय और कैलिफोर्निया वर्कर एडजस्टमेंट एंड रिट्रेनिंग नोटिफिकेशन एक्ट (वारं एक्ट) का उल्लंघन कर रहा है।
एक बात जो बहुत से लोगों को स्पष्ट रूप से दिखाई दे रही है, वह है मस्क की अपने ही संगठन के कर्मचारियों के प्रति घोर उपेक्षा। या तो वह या वह किसी तरह के बदला लेने के मकसद से ट्विटर को पूरी तरह से धरातल पर उतारने की कोशिश कर रहा है।
Image Credits: Google Images
Sources: Business Insider, LA Times, Business Today
Originally written in English by: Chirali Sharma
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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