एक अच्छी कंपनी में रोजगार पाने के लिए लोग अक्सर कुछ अतिशयोक्ति करते हैं और क्या नहीं। नियोक्ताओं के लिए फिर से शुरू को वजनदार और प्रभावशाली बनाने के लिए, यह एक बहुत ही सामान्य प्रथा है कि किसी ने जो कुछ भी किया है, उसमें लगभग सब कुछ जोड़ दिया जाए, जिससे यह सब ऐसा प्रतीत हो जैसे कि यह कुछ महत्वपूर्ण था।
जब तक यह पूरी तरह से झूठ या आपराधिक रूप से अवैध नहीं है, तब तक किसी के फिर से शुरू होने की तुलना में यह अधिक प्रभावशाली दिखता है, ऐसा कुछ ऐसा हो सकता है जो नए रंगरूट अक्सर करते हैं। हालांकि, ऐसे मामले होते हैं जब यह मामूली अतिशयोक्ति से थोड़ा आगे निकल जाता है और कंपनी के लिए लगभग एक घोटाला हो सकता है।
कुछ ऐसा जो एक्सेंचर इंडिया के कुछ कर्मचारियों ने सीखा जब उन्हें नकली अनुभव पत्रों के साथ कंपनी में घोटाला करने की कोशिश करने के लिए निकाल दिया गया।
एक्सेंचर इंडिया ने क्या किया है?
एक्सेंचर इंडिया, एक आईटी सेवा कंपनी ने एक कथित घोटाले के बारे में पता चलने के बाद अपनी भारत इकाई से कई कर्मचारियों को निकाल दिया है, जहां कर्मचारियों को फर्जी अनुभव पत्र और अन्य दस्तावेज जमा करके कंपनी में नौकरी मिली थी।
अभी तक, सटीक संख्या ज्ञात नहीं है, हालांकि, ट्विटर और सोशल मीडिया पर बातचीत का मानना है कि यह ‘हजारों’ कर्मचारियों के भीतर हो सकता है जिन्हें निकाल दिया गया है।
एक्सेंचर इंडिया ने द हिंदू को दिए एक बयान में कहा कि “हमने भारत में एक्सेंचर से रोजगार के प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए फर्जी कंपनियों से दस्तावेजों और अनुभव पत्रों का उपयोग करने के प्रयास की खोज की है … हमने उन लोगों को बाहर कर दिया है जिनकी हमने इस योजना का लाभ उठाने की पुष्टि की है। हमने यह सुनिश्चित करने के लिए कार्रवाई की है कि हमारे ग्राहकों की सेवा करने की हमारी क्षमता पर कोई प्रभाव न पड़े।”
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एक्सेंचर ने आगे इस बात पर जोर दिया है कि कर्मचारियों द्वारा उनके सख्त व्यावसायिक आचार संहिता के लिए “किसी भी गैर-पालन के लिए शून्य सहिष्णुता” है। कंपनी ने यह भी कहा कि “हम उपयुक्त लोगों के लिए वर्तमान नौकरी की पेशकश को जारी रख रहे हैं और सम्मान कर रहे हैं।”
अभी तक, मानव संसाधन विभाग को उन कर्मचारियों के विभिन्न दस्तावेजों और अनुभव पत्रों की समीक्षा करने के लिए कहा जाता है जो विशेष रूप से कोविड-19 महामारी के समय में कार्यरत थे।
कंपनी फर्जी एजेंसियों के लोगों को भी आगाह कर रही है जो कंपनी में नौकरी पाने के लिए लोगों से भुगतान मांग रहे हैं।
एक्सेंचर ने साफ किया है कि “कृपया ध्यान दें कि हमने किसी एजेंसी, कंपनी या व्यक्ति को एक्सेंचर में नौकरी प्राप्त करने के लिए पैसा इकट्ठा करने या किसी मौद्रिक व्यवस्था का अनुरोध करने के लिए अधिकृत नहीं किया है। एक्सेंचर में, हमारी भर्ती विशुद्ध रूप से योग्यता पर आधारित है – हम अपनी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर कोई शुल्क नहीं लेते हैं।”
Image Credits: Google Images
Sources: The Hindu, Livemint, Business Today
Originally written in English by: Chirali Sharma
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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