अगर आपने किसी कंपनी को अपने कर्मचारियों को ‘टिंडर लीव’ देते हुए सुना तो क्या होगा? थाईलैंड स्थित एक कंपनी अपने कर्मचारियों की समग्र उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए ठीक यही कर रही है।
इन दिनों, अधिक से अधिक कंपनियाँ, विशेष रूप से युवा कामकाजी जनसांख्यिकीय वाली कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए अद्वितीय प्रकार की पहल और कार्यक्रम ला रही हैं।
जबकि ऐसे बहुत से कार्यक्रम मानसिक स्वास्थ्य की ओर केंद्रित हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी थके हुए या उदास न हों, जिससे उनकी उत्पादकता में गिरावट आए, ऐसे अद्वितीय प्रकार के कार्यक्रम भी हैं।
यह कंपनी क्या कर रही है?
लगभग एक महीने पहले पोस्ट किए गए लिंक्डइन पोस्ट में, व्हाइटलाइन ग्रुप ने लिखा था, “हम अपने कर्मचारियों को 6 महीने के लिए मुफ्त टिंडर प्लैटिनम और टिंडर गोल्ड देते हैं। हमारे कर्मचारी टिंडर अवकाश का उपयोग कर सकते हैं !!!! किसी के साथ डेटिंग के लिए।”
व्हाइटलाइन ग्रुप बैंकॉक, थाईलैंड में स्थित एक विज्ञापन एजेंसी है।
द स्ट्रेट्स टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारी लाभ की घोषणा अगस्त में की गई थी और यह इस साल दिसंबर तक चलेगी।
इस योजना में, कर्मचारियों को तारीखों पर जाने के लिए सवैतनिक अवकाश दिया जाएगा, हालांकि, इसमें यह उल्लेख नहीं किया गया है कि इस छुट्टी के लिए कितने दिन आवंटित किए गए हैं और केवल वे लोग ही इन छुट्टियों के लिए पात्र हैं जो अपनी परिवीक्षा अवधि पार कर चुके हैं।
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हालांकि यह विशेष कर्मचारी लाभ केवल उन लोगों के लिए है जो 9 जुलाई से 31 दिसंबर 2024 के बीच कंपनी में शामिल होते हैं। कंपनी ने दावा किया है कि वह अपने सभी कर्मचारियों के लिए छह महीने के टिंडर गोल्ड और टिंडर प्लैटिनम सब्सक्रिप्शन की लागत भी उठाएगी।
ये उच्च-स्तरीय मेंबरशिप्स उपयोगकर्ताओं को यह देखने की अनुमति देती हैं कि किसने उनकी प्रोफ़ाइल को पसंद किया, वैश्विक स्तर पर लोगों से मेल खा सकते हैं और अपने सुपर लाइक के साथ एक नोट भी भेज सकते हैं। 9News ऑस्ट्रेलिया के अनुसार, इस असामान्य कार्यक्रम का कारण कर्मचारियों के “संपूर्ण कल्याण को बढ़ावा देना” है।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी का मानना है कि जब कर्मचारी प्रेम में होते हैं तो उनकी खुशी में वृद्धि होती है और इसके परिणामस्वरूप उनकी समग्र उत्पादकता में भी वृद्धि होती है। नई यॉर्क पोस्ट की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस पहल का विचार तब आया जब प्रबंधन के एक कर्मचारी ने एक अन्य कर्मचारी को यह कहते हुए सुना कि वह “डेटिंग के लिए बहुत व्यस्त” है। हालांकि, कर्मचारियों को इस Tinder लीव का लाभ उठाने के लिए कम से कम एक सप्ताह का नोटिस देना होगा।
थे स्ट्रेट्स टाइम्स के अनुसार, यह अकेली कंपनी नहीं है जो इस तरह की छुट्टियाँ दे रही है। गुष्कलोद इंटरनेशनल, एक इन्फ्लुएंसर मार्केटिंग एजेंसी, भी कुछ इसी तरह का कर रही है। यह कंपनी अपने इंडोनेशिया, मलेशिया, फिलीपींस, सिंगापुर, दक्षिण कोरिया और थाईलैंड में फैले 300 कर्मचारियों को 1 दिन की टिंडर लीव और सशुल्क टिंडर प्लैटिनम सब्सक्रिप्शन दे रही है।
गुष्कलोद की सह-संस्थापक और समूह सीईओ, अल्थिया लिम ने कहा, “हम मानते हैं कि एक स्वस्थ सामाजिक जीवन को बढ़ावा देना आवश्यक है, और यह हमारे कर्मचारियों की संबंध लक्ष्य, चाहे वह नए लोगों से मिलना हो, नए दोस्त बनाना हो, या जीवन साथी ढूंढना हो, का ध्यान रखने का एक शानदार तरीका है।”
एक चीनी सुपरमार्केट चेन, फैट डाँग ले, ने भी अपने कर्मचारियों के लिए ‘सैड लीव’ शुरू की, जहाँ वे एक साल में 10 ‘सैड लीव’ ले सकते हैं। इस अवधारणा का उद्देश्य उन कर्मचारियों के लिए है जो उदास महसूस कर रहे हैं और काम करने के लिए प्रेरित नहीं हैं। यह 40 दिनों की वार्षिक छुट्टी और 7 घंटे/दिन और 5 दिन कार्य सप्ताह के अतिरिक्त है।
Image Credits: Google Images
Sources: NDTV, India Today, News18
Originally written in English by: Chirali Sharma
Translated in Hindi by Pragya Damani
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