वर्ष की शुरुआत के बाद से, टेक कंपनियां, स्टार्टअप और अन्य लगातार एक चीज के लिए खबरों में रहे हैं, बड़े पैमाने पर छंटनी। गूगल से लेकर मेटा और बायजूस तक, न केवल भारत में बल्कि दुनिया भर में टेक कंपनियां हजारों की तादाद में कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं।
कर्मचारियों की सीमा भी कंपनी में महीनों से लेकर वर्षों तक रहने से भिन्न होती है, लेकिन कर्मचारियों की बहुत बड़ी संख्या में छंटनी की जा रही है।
छंटनी का सबसे बड़ा कारण मुनाफे की निराशाजनक स्थिति को बताया गया है, जिसे कई कंपनियों ने पिछले साल आर्थिक भविष्यवाणियों के साथ देखा, जो बहुत अच्छी स्थिति नहीं दिखाती हैं। इसलिए कंपनियां लागत में कटौती करने के तरीके के रूप में कर्मचारियों को छुट्टी दे रही हैं और अपने बजट को कड़ा कर रही हैं।
एचआर के पूर्व माइक्रोसॉफ्ट वीपी चिर्स विलियम्स ने बिजनेस इनसाइडर को एक विशेष रिपोर्ट में हाल की घटना, इसके कारणों और यह कितने समय तक चल सकता है, पर बात की।
कारण क्या हैं?
विलियम्स ने हालिया छंटनी डंप के पीछे तीन सबसे बड़े कारण दिए हैं जो हम देख रहे हैं:
कोविड
विलियम्स के अनुसार जहां कई उद्योग कोविड महामारी में ठप हो गए, वहीं टेक उद्योग पहले की तरह फला-फूला और फला-फूला।
उन्होंने अमेज़ॅन का उदाहरण दिया, जिसने अपने कर्मचारियों की संख्या को “2019 में 800,000 कर्मचारियों से 2021 में 1.6 मिलियन से अधिक” तक दोगुना कर दिया, लेकिन जब चीजें सामान्य हुईं तो उन्हें “अधिक काम पर रखा गया और पीछे हटने की आवश्यकता पड़ी।”
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शेविंग अवे एक्स्ट्रा
विलियम्स के अनुसार, “कोविड से रिबाउंड के साथ आए वेकअप कॉल के कारण कई तकनीकी कंपनियों को अपने व्यवसायों की अधिकता की जांच करनी पड़ी। टेक लोगों और परियोजनाओं को उनकी उपयोगिता से परे शरण देने के लिए प्रसिद्ध है।
संख्या में सुरक्षा
तीसरा कारण यह है कि कंपनियां जो कुछ समय के लिए अपने शेयरों के साथ खतरे की घंटी बजाए बिना ऐसा करने के तरीके के रूप में लोगों की छंटनी करना चाहती थीं।
विलियम्स के अनुसार “छंटनी करने वाली कई कंपनियों के कवर के साथ, संख्या में सुरक्षा थी। अन्यथा छंटनी से बचने वाली कंपनियों ने ऐसा किया है। यहां तक कि कुख्यात रूप से सतर्क और स्थिर Apple ने इसका उपयोग अपने खुदरा संगठन को फिर से संगठित करने और एक छोटी संख्या को बंद करने के लिए किया है।
विलियम्स भी समयरेखा के बारे में निश्चित नहीं हैं, लेकिन उन्होंने कहा कि “मुझे गर्मी और गिरावट के दौरान और अधिक देखने की उम्मीद है।”
यह निश्चित रूप से नौकरी के क्षेत्र के लिए एक कठिन समय है और चीजें जल्द ही बेहतर नहीं हो सकती हैं।
Image Credits: Google Images
Sources: Business Insider, The Verge, The Hindu
Originally written in English by: Chirali Sharma
Translated in Hindi by: @DamaniPragya
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