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एनडीटीवी के पूर्व कर्मचारी प्रणय रॉय के जाने के बाद भावनात्मक अनुभव के बारे में बात करते हैं

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हाल की घटनाओं में, प्रणय रॉय और उनकी पत्नी राधिका रॉय दोनों ने 29 नवंबर से आरआरपीआर होल्डिंग प्राइवेट लिमिटेड (आरआरपीआरएच) के बोर्ड में निदेशक के रूप में अपने पदों से इस्तीफा दे दिया है।

प्रणय रॉय एनडीटीवी में कार्यकारी निदेशक के रूप में राधिका के साथ अध्यक्ष थे और यह खबर नई दिल्ली टेलीविजन लिमिटेड या एनडीटीवी का अधिग्रहण करने के लिए अदानी समूह की खुली पेशकश के दौरान आई है।

इस दौरान एक लिंक्डइन यूजर शुतापा पाल ने अपने पेज पर लिखा, ‘एनडीटीवी गिर गया है। एनडीटीवी अमर रहे।” (या कम से कम यह किस लिए खड़ा था)

उन्होंने यह कहकर शुरू किया कि “डॉ # प्रणय रॉय का इस्तीफा देना एक युग का अंत है और भारतीय टीवी समाचारों को चिह्नित करने वाली संस्था है। इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता कि स्टार न्यूज़ और बाद में एनडीटीवी ने युवा पत्रकारों की एक पीढ़ी को प्रेरित किया। टीवी समाचार नया और रोमांचक था, और हम सभी एक टुकड़ा चाहते थे। एनडीटीवी से नए चैनलों की शुरुआत हुई, लेकिन ओजी साथ-साथ चलता रहा।”

शुतापा ने सबसे पहले समाचार व्यवसाय की प्रकृति के बारे में बात की और बताया कि कैसे कोई नैतिक बने रहना चाहता है, इसकी कटहल प्रकृति शायद ही कभी किसी को ऐसा करने की अनुमति देती है। उन्होंने लिखा था

“समाचार व्यवसाय एक कठिन व्यवसाय है। मीडिया संगठन को चलाने (नहीं करने) के बारे में सीखने के लिए कई सबक हैं। पत्रकारिता के ऊंचे घोड़े पर सवार होकर मुनाफा कमाना एक चुनौती है।

आज, आप कई टीवी चैनलों को केवल उच्च टीआरपी के लिए आसानी से नैतिकता, पत्रकारिता कोड, यहाँ तक कि मानवता को दरकिनार करते हुए देखते हैं। लेकिन व्यवसाय वास्तव में इतना निर्मम है और राजनीतिक और कॉर्पोरेट संरक्षण के बिना जीवित रहना अक्सर संदिग्ध होता है।

फिर वह एनडीटीवी में अपने समय के बारे में याद करती हैं, और कैसे समाचार उद्योग में एक नए प्रवेश के रूप में भी, वह मीडिया हाउस में सहज महसूस करती थीं।

“मेरी पहली नौकरी, पत्रकारिता स्कूल से निकली, एनडीटीवी के साथ थी। मैंने उस पर अपना दिल लगाया था। एक इंटर्नशिप नौकरी के अवसर में बदल गई, भले ही भर्ती आधिकारिक तौर पर नहीं हो रही थी। एनडीटीवी में कड़ी मेहनत को पहचान मिली, आप अपनी राय रख सकते हैं, एक दिन बॉस के साथ बहस कर सकते हैं और अगले दिन दोस्त बन सकते हैं।


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“सबसे महत्वपूर्ण बात, हम सब कुछ ‘सवाल’ कर सकते हैं और बहुत कुछ सीख सकते हैं। सुर्खियां बटोरने, फर्जी खबरों पर रोक लगाने, या न्यूजरूम में सेट किए गए आख्यानों पर असहज महसूस करने जैसी कोई बात नहीं थी।
लेकिन वह भारत में पत्रकारिता का अलग दौर था। मैं दूसरों के लिए नहीं बोल सकता लेकिन मुझे लगा कि सबसे बढ़कर एनडीटीवी अपने कर्मचारियों के लिए अच्छा है।
जब मैं वहां था तो वहां 5 साल पूरे करने वाले कर्मचारियों को कार देने की रस्म होती थी। उस समय, कार का मालिक होना अभी भी एक उपलब्धि थी। कर्मचारियों के लिए ढेरों बूंदों और पिकअप की व्यवस्था की गई थी।
कंपनी ने उन कर्मचारियों की मदद और समर्थन किया जिन्हें इसकी आवश्यकता थी। परिवार को कवर करने वाली एक उत्कृष्ट बीमा पॉलिसी। जीत का जश्न मनाने के लिए न्यूज़ रूम में पार्टी और गेट-टूगेदर, शैंपेन और चॉकलेट ट्रफल केक थे।
लेकिन एक फ्रेशर के रूप में, अल्प वेतन के साथ, मैं सबसे अधिक मूल्यवान भोजन था! विस्तृत नाश्ता, स्वादिष्ट चाय-समय का नाश्ता, और शानदार रात्रिभोज। सब घर पर!
यहां तक ​​कि कैंटीन में दोपहर का भोजन भी रियायती दरों पर बेचा जाता था। एकमात्र अन्य मीडिया संगठन जिसके बारे में मुझे पता था कि उसने कुछ ऐसा ही किया था द हिंदू और इसकी दक्षिण-भारतीय थाली @Re 1 (पता नहीं कि अब ऐसा हो रहा है)।
कई लोगों ने एनडीटीवी पर जीवन बिताया। साथी मिले, शादी हुई, कुछ ने अपने बच्चों की शादी करवाई। मेरे जैसे अन्य लोगों के लिए, जिन्होंने कुछ वर्षों के बाद महत्वाकांक्षा से प्रेरित होकर कंपनी छोड़ दी, फिर भी कंपनी ने एक अमिट छाप छोड़ी।
मैं अर्चना कॉम्प्लेक्स में कार्यालय, लोगों की गर्मजोशी के बारे में सोचता हूं, और मुझे आशा है कि नया शासन संस्थान के लिए जो खड़ा था उसकी रक्षा करेगा और जो खो गया है उसका पुनर्निर्माण करेगा।


Image Credits: Google Images

Feature Image designed by Saudamini Seth

Sources: India TodayThe Indian ExpressLinkedIn

Originally written in English by: Chirali Sharma

Translated in Hindi by: @DamaniPragya

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